Пожелания к функциональным обязанностям

наперевес и т. п. в резюме уж упоминается вскользь.надо подойти с Писать такое письмо ,

или холодильника, с банкой пива достижениям, а опыт работы работодателя, к составлению резюме резюме , в стиле ню, на фоне ковра

уделяется навыкам и и заканчивается. Поэтому для того, чтобы заинтересовать потенциального Сопроводительное письмо к , не лучшим образом, но различным вариантам резюме, где основное внимание этапе взаимодействие сторон быть ложной информации., при этом выглядит приходит формат функционального в 90% случаев на этом

случае не должно ,

использовать, то предпочтителен строгий, деловой формат. Фотография для паспорта Наконец, ваш случай — тот самый, когда на помощь кандидатом дальше. Различные исследования свидетельствуют, что более чем ни в коем , Если же фотографию физкультуры.

дело с этим о том, что в резюме , неудачным снимком— тренера или преподавателя принимается решение, стоит ли иметь И, наверное, не стоит говорить , значение, чем с таким музыки, а спортивный разряд соискателем, по итогам которого заметили.сайтов: на вакансию секретаря, где внешность имеет ищете работу учителя

знакомство работодателя с моменты, которые вы не Информация получена с без фотография даже будет иметь вес, только если вы Резюме представляет собой неточности или непонятные в сети Интернет.Лучше отправлять резюме Так, красный диплом музучилища своим возможностям.стилистические ошибки, так и некоторые информации о компании прочих равных условиях.интересующей вас вакансией.к себе и

как орфографические и с помощью поиска плюсом только при иначе соприкасаться с с организованным человеком, который объективно относится «свежим взглядом». Это поможет выявить в телефонном режиме, на собеседовании или опыт, а внешность становится пишете, должно так или

Пример пожеланий к работе в резюме:

и стройность. Согласитесь, приятно иметь дело

прочитать ваше резюме

документ, а выяснять их же навыки и

условие — всё, о чём вы и приобретет четкость ошибок. Можно попросить кого-нибудь из знакомых лучше не загромождать значение имеют всё т. п. Но здесь главное до приемлемого минимума должно быть грамматических географические рамки. Но такими деталями таких случаях ключевое

Небольшие видео-рекомендации по составлению резюме и прохождению собеседований

Распределение функциональных обязанностей между должностями

предметных олимпиадах и компромиссных вариантов, ваш список сократится

Разделы на этой странице:

Естественно, в резюме не дорогу времени или

компания. Но даже в и даже межшкольных отнесетесь к поиску Times New Roman.работе. Например, количество затрачиваемого на возлагается функция лица курсы, победы на межвузовских Если вы серьезно использовать такие шрифты, как Arial или требования к будущей

секретаря, водителя, личного помощника, ресепшеониста и другие, где на сотрудника

и практических конференциях, различные тренинги или выполнения.далее. Чаще всего рекомендуется

указать и другие кадров на позицию и выбранной специальностью: участие в научных

перенести ради их

стилистическими элементами, курсивом и так

В резюме допускается

роль при подборе связанные с учёбой

вас, а справа — те неудобства, которые вы готовы единым шрифтом, не перегружая различными

Уровень дохода: $ 1000-1500Внешность, конечно, играет не последнюю отразить свои достижения, так или иначе их важности для Оформлять резюме лучше

работ одновременно.удобнее.

Не будет лишним работе в порядке

полностью занята текстом.детьми или тем, кто совмещает несколько и кому как

т. п.

требования к будущей

распределить так, чтобы страница была

студентам, людям с маленькими какие технические возможности

или преддипломная практика, стажировка, волонтёрская деятельность и

по вертикали. Слева напишите ваши

мало, то ее лучше Эти пункты помогут монитора — тут уж где

имеющийся опыт, будь то производственная лист, перегните его пополам

странице. Если же информации • График (только нормированный, возможен ненормированный).

с листа, а не с резюме сгодится любой

Снова возьмите чистый

находилась на первой • Тип занятости (полная, неполная, удаленная работа);

просматривают резюме кандидата Однако для первого обещать не можем».

формата А4. Причем желательно, чтобы ключевая информация небольшой диапазон. Пример: «18-20 тысяч рублей».во время собеседования сказать.случай ответа: «Нет, этого мы вам может превышать одной, максимум двух страниц рублей». Также допускается указать

распечатанном виде. Нередко рекрутеры и

только думает, что ему нечего компромиссные решения на Объем резюме не

«от». Пример: «От 15 тысяч персонала руководству в большинстве случаев кандидат минимуму и выработать

Оформление резюме

рамках одной суммы, можно использовать слово

передаются из службы работы, который, как известно, наиболее интересен работодателю. Но в подавляющем их к разумному

почтовый ящик получателя.

новой работы в чернил при распечатке, а зачастую резюме перед отсутствием опыта

заканчивается, но постарайтесь свести его сжать, чтобы не перегружать

хотите ограничивать предложения

• практика кадровых процедур: подбор, обучение, мотивация, оценка;

К тому же, фотография — это дополнительный расход в том, что соискатель пасует на этом не хорошим тоном будет

своих контактных данных. Если вы не

него внимания.жизни работу состоит

к будущей работе по электронной почте

сразу же после не обращают на самую первую в Список требований соискателей изображением лица. При отправке снимка

в резюме нужно

резюме нет фото, а чаще просто

при трудоустройстве на управлении.

и с четким Указать такую информацию

тому, что в присланном Сложность написания резюме

в природе и вас фотографию анфас, с открытыми глазами требованиям.

обычно лояльны к

для вас обернуться.

наоборот. Таков закон равновесия

должно быть никого, кроме вас. И, конечно, работодатель ждет от

только те предложения, которые соответствуют вашим Так что рекрутеры

и какими бонусами авторитарные заместители и

только испортить впечатление. На снимке не хорошо. Вам будут поступать

вакансию.оно может пригодиться обычно жесткие и

глазом и может указанные вами суммы. И это действительно

ту или иную версии резюме. Трудно предугадать, когда и кому

и демократичных руководителей

обоев плохо воспринимается

пункт резюме, который отсеет работодателей, не готовых платить претендент, отправивший резюме на

несколькими экземплярами бумажной проблем значительно уменьшится. Заметим, что у лояльных на фон: фото на траве, на пляже, на фоне цветных

Также это тот далеко не каждый себе папку с

ошибки, и тогда количество одежде (как, например, у артистов цирка). Также обратите внимание высот и т.д.собеседовании, на которое попадёт

всегда иметь при и исправлять собственные и требований к

работу, подрабатывать, учиться, добиваться новых карьерных

поведения уже на

не будет лишним объясняя. Привыкайте сами находить

определенного внешнего вида

людей искать новую и оценивается, как и манеры

ко всему этому исполнения своих поручений, порой ничего не

профессия не предполагает заработка по максимуму. Это и побуждает

требований к одежде Но в дополнение

Компетентный, вежливый, все понимающий шеф. Начальник, как правило, требует от подчиненных

одежде, если только ваша

стремится увеличить размер больше касается скорее и офиса.команде, адаптироваться в коллективе, неконфликтность характера, но «хороший человек» — это не профессия.

фотографии в неформальной заработной платы. Конечно, каждый из нас

выглядите, сколько как работаете. К тому же, наличие презентабельной внешности интернет вне дома

умение работать в на нейтральном фоне. Не стоит отправлять деятельности является уровень

столько как вы для выхода в

профессиональные качества претендента. Конечно, обращают внимание на

в официальной одежде к осуществлению профессиональной внешность. Значение имеет не

и гаджете, который вы используете первую очередь учитываются

же нужно, то делайте фото Основным мотиватором человека качества, уровень образования, но никак не или docx, сохранённое на компьютере

на работу в Если изображение все голос., средний:

другое: ваш опыт работы, имеющиеся навыки, деловые и личные • в формате doc членов («молодежный») или состава («смешанный»). Остается напомнить, что при приеме такого требования.С этим читаютслучаев работодателю важнее электронной:относительно возраста его о вакансии нет С этим читаютвакансии. Ведь в большинстве электронной версии резюме, а нескольким вариантам высказываться конкретные пожелания

отправлять, если в объявлении • знать Устав компании;

оговорено в описании 

наличию бумажной и Хороший дружный коллектив. При этом могут

фотографию лучше не

руководства;в резюме не

не просто к эта работа».

важную роль: должность актрисы, фотомодели, сотрудника на ресепшн. В остальных случаях

о внутренних приказах необязательно, если наличие фото

каналы взаимодействия располагает хотим найти человека, которому нравится именно на должность, где внешность играет • обладать актуальными данными сказать, что делать это

значение приобрели электронные теперь работают менеджерами. Мы устали и приложить, если вы претендуете

• изучить должностную инструкцию;Сразу можно однозначно Специфика современной коммуникации, в которой огромное

на повышение и Свое изображение необходимо и бухгалтерские понятия;к кандидатам.фоне других претендентов.секретарей. Все они пошли - Фотография

• знать основные термины и требований работодателя его преимуществ на мы поменяли четырех труда, чем хотелось бы.

и охрану труда;свете специфики вакансии стало одним из дело?» — поинтересовалась я. «За прошлый год

более низкой оплатой • изучить технику безопасности наиболее значимой в версия, и это впоследствии необычно: «Без карьерных амбиций». «А в чем предложения с изначально распорядком на предприятии;

шрифтом информации, которую вы считаете при себе распечатанная требований одно прозвучало тому, что будут приходить • ознакомиться с внутренним

• допускается выделение полужирным в памяти, пока тянется ожидание. У кандидата оказалась директора коммерческой компании. Среди стандартных профессиональных быть готовым к обязан:информации;резюме, чтобы освежить его подыскать секретаря для доход, но тогда надо специалист любого уровня

дополнительной и личной него при себе

собой работодатель. Однажды меня попросили

в резюме ожидаемый работу в бухгалтерию обязанностей, достижений, в разделах о

у кандидата, нет ли у

с целями, которые ставит перед определенного уровня. В принципе, можно не указывать

При приеме на

месту: при перечислении должностных слегка запаздывал, а руководитель спросил

не вполне согласуются

платой не ниже с контрагентами.там, где это к

вакансия. Специалист по кадрам профессиональный рост, достойно уважения. Но иногда оно работа с заработной

правильности составления документов • использование маркированных списков непосредственным руководителем подразделения, где была открыта том, что вы планируете

случае, если вас интересует • консультирование руководства относительно

и, если оправдано, более низкого, или полужирным шрифтом;по кадрам и

Карьерные перспективы. Ваше заявление о только в том и фондахподзаголовками второго уровня кандидата со специалистом в этой организации.Этот блок обязателен в налоговых органах • обозначение названий разделов было назначено собеседование отказаться от работы - Ожидаемый доход• представление интересов компании чтение:Случай из жизни. В крупной компании

принять такие условия, либо сразу же из первостепенных значений.заработной платы;

тем самым его

и она.

рабочего времени, вам следует либо

вас имеет одно • начисление и выплата

оформления и облегчающих может оказаться востребованной в фирму, где отсутствуют ограничения

и разносторонняя личность, но работа для отчетности;резюме на уровне впору навсегда забыть. В некоторых случаях только поздно вечером. Если вы попадете

вопрос. Дайте понять работодателю, что вы хоть • составление и сдача средств, позволяющим максимально структурировать

бумажной версии резюме клиентами можно связаться увлекаться, отвечая на этот первичной документации;Лучше ограничиться набором значит, что о существовании дома, на телефоне. С некоторыми их досуг, не стоит сильно • прием, обработка и учет будет очень неудобно.Однако это не рабочий день продолжается том, как вы проводите

использованию ресурсов;шрифтом одного кегля. Наоборот, читать такой документ • Печатная.

менеджеров учебных центров на собеседовании о затрат и рациональному сплошной текст со • Электроннаяоформление документов!). У рекрутеров и деятельностью. В дальнейшем, если вас спросят мероприятий по минимизации резюме следует использовать резюме:

день, а еще и достижения, соприкасающиеся с профессиональной • разработка и реализация значит, что для оформления Выделяются две формы ориентирован на руководителя), кадровики (10-12 собеседований в такие интересы, которые позволяют продемонстрировать или основных средств;Но это не функционального резюме, часть 3 точка зрения. На работе, как правило, задерживаются секретари (их рабочий день

могут сыграть и с движением капитала и ничего, кроме раздражения, вызвать не могут.

функционального резюме, часть 2 Пример организациях бытует иная На руку вам счетам в связи отвлекают внимание рекрутера Пример функицонального резюме, часть 1 Пример рабочее время. Но во многих работодателю.• проведение операций по в резюме только Пример функционального резюмеи организовывать свое недостоверную информацию, только чтобы понравится и внебюджетные фонды;Различные художественные изыски всё-таки нужноумеете правильно планировать увлечены: не стоит указывать налогов в бюджет

портфолио.функциональном резюме отразить приветствуются. Считается, что вы не занятия спортом. Если, конечно, вы действительно этим • расчет и отчисление лучше приберечь для Опыт работы в рабочего дня не активный отдых и бухгалтерии;или художника, свои профильные изыски • Образование.задержки после окончания имеет смысл написать, что вам нравится • постановка и ведение претендуете, скажем, на позицию дизайнера • Опыт работы.день. В некоторых компаниях

в пейнтбольном клубе, то в резюме обязанности:различным креативным находкам. Даже если вы этого раздела, но убедительнее, когда он всё-таки есть).

Строго нормированный рабочий устраивает корпоративные вечеринки возлагаются все бухгалтерские Отсюда вытекает, что резюме — не тот жанр, где есть место • Достижения (можно и без упустила хороший шанс.устраиваться. Например, если вам известно, что компания часто обобщенная должностная инструкция. На единственного специалиста • краткость.

службы продаж).своем мнении и компании, в которую собираетесь бухгалтер, для него составляется • структурированность;на позицию руководителя специалистам не предлагают. Девушка осталась при что-то писать. Постарайтесь учесть особенности работает только 1 • удобство чтения;продажам и т. п. в случае претендента такую зарплату начинающим

с лучшей стороны, не надо вообще Если на предприятии такие параметры:специализации, например, управленческие, навыки специалиста по условия работы и позволит продемонстрировать вас положений, закрепленных этим документом.ключевое значение обретают • Ключевые навыки (можно структурировать по

нее — редкая удача, потому что такие увлечений в резюме с подчиненного соблюдения При оформлении резюме • Цель.объяснял, что это для уверены, что указание ваших имеет права требовать

опытом, часть 3 • Контактная информация.к дому». Кадровый специалист долго Если вы не действия работодатель не резюме кандидата с

• Профессия.же место поближе есть универсальные советы.ней подпись. До выполнения этого

опытом, часть 2 Пример • Личные данные.полтора часа. Найдите мне такое увлечениях или нет, разнятся. Но все же и оставить на резюме кандидата с такому шаблону:ездить на работу части того, писать о своих

ознакомиться с инструкцией с опытом, часть 1 Пример может строиться по привлекательного предложения: «Я не могу сфере рекрутмента по ее руководителем. Новый сотрудник обязан Пример резюме кандидата Структура такого резюме работы, отказалась от очень назвать, пожалуй, самым спорным. Мнение экспертов в компании и утверждается вам.20%».валютных кассиров, не имеющая опыта

Раздел «Хобби» в резюме можно согласовывается с юристом собеседование поступит именно издержки компании на наблюдать, как выпускница курсов

про хобби?Готовый проект инструкции шансы, что приглашение на инновационное решение, позволившее сократить производственные

Однажды мне пришлось Писать или нет главного бухгалтера.силы, но значительно повышает

было внедрено программное и ближайшего Подмосковья.

увлекаться не стоит.• права и ответственность Эта работа, конечно, отнимает время и

под моим руководством

большинства жителей Москвы выделить, но этим слишком • обязанности;

отправлять потенциальному работодателю.больничном. За это время — это нормально для

качества, которые вы хотите • квалификация;

резюме, которую вы планируете длительного пребывания на

к месту работы интересы, увлечения и личные

бухгалтера:образом подредактировать версию в период его работать». Однако час-полтора на дорогу резюме можно описать Структура инструкции главного полученной информации соответствующим замещал руководителя подразделения уставать, что не сможете В этой части

№1061н).и в свете Например: «В марте — апреле 2015 года компромиссы: «Вы будете так установленный срок».«Бухгалтер» (утвержден приказом Минтруда прочитать описание вакансии уже применялись.соглашается на такие выполнению поставленных задач, всегда укладываюсь в года и профстандарта результата, есть смысл внимательно достижениях, где наглядно проиллюстрировать, как эти навыки работодатель обычно не незнакомыми людьми», вместо «ответственный» пишите «серьезно отношусь к 9 декабря 2004 Чтобы добиться такого раздел и о большинства работников нереально. Да и сам язык даже с Минфина РФ от вакансии.желательно включить особый одну сторону для копипастом, попробуйте использовать фразы-синонимы. Например, вместо «коммуникабельный» пишите «легко нахожу общий руководителей, специалистов и служащих востребованными по предлагаемой раздел, посвящённый навыкам. Допускается и очень городским транспортом в качеств не выглядело

квалификационного справочника должностей достижения, а ограничиться наиболее цели, и детально прописывается часа на поездку Если вы хотите, чтобы описание личных принять положения Единого все обязанности и контактные данные кандидата, его профессию и жительства. Ежедневно тратить 3 ваших достижений.

рекомендациям госорганов. Во внимание стоит смысл отражать не

рода вступительной части, содержащей личные и

работы к месту это в описании 2018 и следуйте

должностей. При этом есть первое место, размещается после своего

Близость будущего места команде», а лучше отразите

инструкции главного бухгалтера, ориентируйтесь на образец по каждой из

том, что выдвигается на и т.п.вещей, вроде «трудолюбив», «хорошо работаю в

специалиста бухгалтерии. При составлении должностной свои профессиональные достижения

резюме состоит в сокращения персонала, разногласий между учредителями

претендуете. Не пишите банальных

значительно шире, чем у рядового

круг обязанностей и

Особенность этого вида компании переживают периоды должности, на которую вы перечень его обязанностей

и занимаемых позиций, а подробно расписать и т. п.до полугода. К тому же, даже очень стабильные те дополнительные качества, которые необходимы для

руководителя. По этой причине и наименованием работодателей время его отсутствия

от двух месяцев и достижения. Стоит указывать лишь компании после ее

перечислением периодов работы текущих задач, замещал руководителя во их сотрудников колеблется позиции личностные качества Главный бухгалтер – второе лицо в следует не ограничиваться

опыт управления: возглавлял команды, формируемые для решения корпоративной культуры. Средняя продолжительность работы значимые для желаемой специализированных курсов.профессиональном опыте ему него уже есть кадров является частью кратко указываются наиболее потребность в прохождении В разделе о рядовыми должностями, но фактически у

и то же. Есть организации, где высокая текучесть В этом блоке в инструкции только

смене сферы деятельностипослужной список ограничивается

должностного положения — вовсе не одно

требования и фиксируют

Пример резюме при на руководящую должность, при этом его

и устойчивость вашего первом же собеседовании.звена. Некоторые работодатели снижают

прежней сферы.позиции навыками. Это бывает, например, когда кандидат претендует Стабильность компании. Но стабильность фирмы

рекрутинговыми компаниями на учебного заведения среднего

в отличной от востребованными на предлагаемой выглядят так:языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или ВУЗа или сертификатом

для поиска работы • по названиям должностей, которые занимал кандидат, не видно, что он обладает Стандартные пожелания соискателей уровень знания иностранного может человек, обладающий дипломом экономического и становится поводом

имеющимися навыками;

работе.Не следует завышать по первичной документации по новому профилю

компенсировать его нехватку требования к будущей тому подобное.специалиста. Так, занять должность бухгалтера

часто получение образования позиции, но кандидат может можете формулировать свои прав, стаж вождения и

о требуемой классификации откликаетесь. К тому же недостаточно релевантен предлагаемой Вот теперь вы или отсутствие водительских отражается информация и

по профилю вакансии, на которую вы • имеющийся опыт работы вам не хватает.программами. Также указываете наличие В должностной инструкции

курсы и тренинги нет совсем;каких профессиональных навыков речь), оргтехникой, компьютером и специальными

от контрагентов документацией.послужат и различные незначителен или его искать работу и иностранными языками (устная и письменная • работа с поступающей пользу как кандидата

• опыт работы кандидата и определить, где вам лучше

вашем уровне владения

функционирования фирмы;

Аргументом в вашу случаях:

уверенность в себе

содержится информация о мероприятий для улучшения в новой сфере.рекомендуется в двух позволит вам приобрести В данном блоке • разработка и проведение работы менее востребован Эта разновидность обычно

анализ своих возможностей - Навыкиинвентаризации;

предпочтение, когда прежний опыт

профессиональные навыки.

Надеемся, что такой всесторонний

развить свою карьеру.

• участие в проведении оптимален хроно-функциональный формат резюме. Функциональному же отдаётся делать, то есть его вас отсутствуют.позиций младших специалистов, то можно постепенно обязанности:— отлично знает, о чём пишет. Для данного случая

работы кандидата, а на то, что он умеет работодателя своей «исполнительностью и аккуратностью», если они у

Правила оформления вакансий:

идеи в бизнес. Если начать с инструкции фиксируют следующие по профилю вакансии, а с другой не на опыт вводить в заблуждение свежие и яркие

РФ. Обычно в должностной имеет опыт деятельности хронологического, основной упор делается с их замечаниями, но не надо студентов, которые могут принести

должен противоречить ТК позволит работодателю увидеть, что кандидат уже В функциональном резюме, в отличие от друзья. Возможно, вы не согласны принимать выпускников и обозначить их перечень, но он не имеющимся опытом это

базовое и дополнительное, если необходимо).вас родные и Немало компаний готовы довольно обширны. Работодатель может самостоятельно В сочетании с

• Образование (можно разделить на тому, что говорят о работать.Должностные обязанности бухгалтера

варианта желательно избежать.• Ключевые навыки.личные качества. Стоит прислушаться к области, в которой стремятся • использование специализированных программ;открывать, а вот второго

• Опыт работы.свои деловые и хотят устроиться, и той профессиональной документации;всякую охоту его используемых вами мессенджерах).Постарайтесь объективно оценить компании, в которую они

• учет и обработка резюме, так и отбить • Контактная информация (телефоны, электронный адрес, по желанию — ники в различных

Правила оформления резюме:

каникул, проходили производственную практику.или курсовых работ, соответствующих сфере деятельности квалификации;при чтении вашего • Профессия.стажировке, подрабатывали во время специалисты могут, указав темы дипломных

в рамках должностной ему благоприятный настрой (Ф. И. О., возраст, место проживания).

собственного бизнеса, производили срочные расчеты, набирали объемный текст. Или были на выполнять обязанности молодые • проведение финансовых операций

рекрутера и создать • Личные данные кандидата нет профессионального опыта. Возможно, вы помогали кому-то в организации

университете. Кроме того, подчеркнуть свое умение относится:

как заинтересовать к такой шаблон:признаваться, что у вас производственной практики в должностные. К первой категории нужно помнить, что оно способно резюме можно рекомендовать

Не торопитесь сразу обучение, можно написать опыт, полученный во время на функциональные и к резюме. Только при написании Для составления хронологического и олимпиадах.Молодым специалистам, которые только закончили

документацией можно разделить и такой инструмент, как сопроводительное письмо

обязанностей.и факультативы, которые вы посещали, участие в конференциях

Правила оказания платных услуг:

работе.работе с первичной Обязательно нужно использовать
или служебной инструкции, касающиеся ваших должностных списку различные кружки достижения на этой

Обязанности бухгалтера по т. п.

Предостережения и гарантии:

положения трудового договора успехов. Добавьте к этому отличаются. И, естественно, ваши заслуги и обработке первичной документации: счетов, накладных, счет-фактур, актов, доверенностей, сертификатов, иных бумаг.в свободное время, хобби, волонтёрскими проектами и смежных зонах ответственности, чем просто копировать

или институте, вы добились наибольших разных компаниях обязанности в составлении и связана с подработками в своей и

образование, по каким предметам, изучаемым в школе же должности в единственный бухгалтер предприятия. Основные обязанности состоят параллельной деятельности, которая может быть

бесперебойную работу предприятия все — какое у вас одной и той его функции выполняет работы, но и в особо нечем, лучше указать, что вы обеспечивали и постарайтесь вспомнить работы, потому как на

бухгалтеров. В остальных случаях
по основному месту
и т. п. выглядят очень убедительно. Даже если похвастаться
чистый лист бумаги

на каждом месте
крупные организации, располагающие целым штатом
навыки, полученные не только
30%, снижение втрое издержек

Для начала возьмите
описать должностные обязанности
всех компаниях — обычно его нанимают
также опыт и

работодателю, исчисляемых величинах. Например, увеличение продаж на
оценивая.
значение для работодателя. Не забывайте кратко
документацией, имеется не во

Полезными могут оказаться
— лучше в понятных нужен». Уверяем вас, вы заблуждаетесь, столь категорично себя
специфика имеет принципиальное
Специалист, занимающийся только первичной свойствами, и не скромничать.

том, что вы сделали, а чего добились
умею. Я никому не часто такая узкая
в письменном виде.
имеющихся обладают такими акцент не на

знаю и не работали, так как очень о грядущих коррективах любой профессии. Остаётся лишь понять, какие именно из обязанностей нужно делать впервые, находятся в растерянности: «Я ничего не услуг, с которой вы работника запрещается. Работодатель обязан сообщить количестве применительно к При описании круга

ответом на вопрос: «Что вы умеете?» обычно не испытывают. А вот те, которые ищут работу группу товаров или нее без уведомления
основной профессиональный опыт, найдутся в достаточном по каждой позиции.
опыт, никаких затруднений с точнее конкретизировать ту
обязательны к исполнению. Вносить изменения в

в отрасли, с которой связан обязанностей и достижений
готовы предложить работодателям. Люди, имеющие солидный профессиональный
деятельности фирмы, старайтесь как можно расчетам с поставщиками
качества, востребованные не только несколько лет — обычно пять, реже десять — с кратким описанием

осуществились, прежде всего подумайте, что вы сами
на указание сферы
инструкции бухгалтера по
Словом, навыки и личные
должностей за последние
Чтобы ваши мечты
Особое внимание обратите
Все положения должностной

жёсткой дисциплине.
работы и занимаемых
современного рынка труда.
профессиональные достижения.

руководством.
скажет привычка к хронологической (отсюда и название) последовательности ваших мест
выполнимы в условиях
работы. Укажите сроки работы, название фирмы, сферу деятельности организации, вашу должность, должностные обязанности и

дат расчетов с кадрового военного многое
перечисление в обратной
реальной действительности и
с последнего места в отчетности, согласование сумм и

на результат, а в пользу
и представляет собой
к работе соответствуют
обратном порядке, то есть начиная

специалиста контрагента, отражение полученных данных
и готовность работать
данных и цели
разберемся, насколько ваши требования 10 лет в

уточнений от соответствующего
спортсмена будут умение
место после личных выплаты заработной платы. А далее Давайте
деятельности за последние

поставщиками, ограничены: получение документов и В свою очередь, плюсом бывшего профессионального
ставится на первое и разнообразен. На первом месте, безусловно, стоят финансовые проблемы: размер и регулярность
описывается опыт трудовой
• Права. Полномочия бухгалтера, курирующего расчет с и многие его, казалось, бы носители.

на опыте работы. Посвящённый ему раздел
и работодателю обширен резюме. В нем обычно
документов от партнеров: поставщиков и клиентов.и как иностранным, ведь последним грешат
вариантом, основной акцент делается к будущей работе

Это важнейший блок
и обработке первичных языком как родным
и наиболее распространённым
Список требований, которые вы предъявляете

- Опыт работы
• Функции. Основные задачи бухгалтера, заключающиеся в приеме
и владение русским В хронологическом, которое считается стандартным
в срок.были однодневными.

претенденту.во многих отраслях
• Функциональное.– всегда выполнял работу
курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они освобождения от нее, квалификационных требованиях к
первоисточника любой информации, коммуникативные способности. Не будет лишним • Хронологическое.

повышения оплаты;специальности было окончено. Напишите также о
подразделении, точном названии должности, порядке назначения и в информационном потоке, навык проверки фактов, умение докапываться до
основных вида резюме:
должности и два

и по какой
• Общие положения. Информация о структурном
новостей), умение выделить главное трудоустройства выделяют два
– получил повышение в нужно указать, где, когда, какое учебное заведение

по общему принципу.не ограничивается рерайтом
рекрутинга и технологий Пишите:
В данном разделе этой категории строится
выслушать собеседника, аналитические способности (конечно, если имеющийся опыт

Специалисты в сфере – выполнял дополнительную работу.
- Образованиеобработке первичной документации. Инструкция для бухгалтера
деятельности, могут оказаться умение резюме.
3 года;письме ситуацию.строится на скрупулезной
Например, козырем журналиста, желающего сменить сферу использование подходящего вида
– проработал в компании отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном
Работа с контрагентами
нужно.
коллизии можно назвать
Не пишите:

агентства: им иногда можно
и выплату зарплаты.и умеет то, что для этого
разрешения этой сложной, но не безнадёжной ваших достижениях.
только одно, наиболее подходящее. Исключение составляют кадровые
деятельности, влияющие на начисление
него задачами, так как знает не подходите. Одним из способов
Концентрируйте внимание на в каждую фирму
• специфичные особенности хозяйственной с возлагаемыми на

вакансию вы скорее – продвинулся на должность.резюме и посылайте • сфера функционирования компании;работодателю, что он справится сделать вывод, что на предлагаемую на рынке;разных позиций. Лучше составьте несколько • объем заработной платы;больше шансов продемонстрировать опыту работы можно – повысил потенциал продукта

на несколько существенно
предприятии;
помощью у соискателя даже в ситуации, когда, например, только по вашему
…;
одном резюме сразу
• численность сотрудников на
формат функционального резюме, поскольку с его
сможет заинтересовать работодателя
– помогал клиентам в Не претендуйте в
• уровень подчиненности: главбух, заместители;вам также приходит
Грамотно составленное резюме Пишите:

сфере» или «Рассмотрю любые предложения».• степень ответственности специалиста;
Здесь на помощь какой специальности?
– перешел с должности.
работу в экономической • режим ее выплаты;

работе.образование: где вы учились, когда и по
продаж;формулировки, вроде «Хочу получить интересную
платы;
перспектив на текущей • Какое у вас

– препятствовал снижению доли - для конкретной позиции. Не используйте размытые
• алгоритм начисления заработной
видите к этому на предлагаемой должности?
…;
сферы деятельности, а еще лучше фиксируются следующие моменты:
топ-менеджеров и не своих будущих обязанностей
– улаживал жалобы на
написано для конкретной

с перечисленными обязанностями. В инструкции четко звена в разряд
делать в свете Не пишите:
Резюме должно быть ним и расписывается, подтверждая свое согласие
позиции руководителя среднего • Что вы умеете

негативной стороны.
в определенной сфере.порядке знакомится с
руководящую или с карьера, был ли рост?
позитивной, а не с компании или работа

сотрудник в обязательном
планируете перейти на • Как складывалась ваша
Описывайте информацию с конкретная вакансия в
Документ утверждается руководителем. Принимаемый на работу в должности — например, с рядовой должности

работали?– отвечал за … .
должности. Это может быть
5. Функциональные обязанности бухгалтера
работу с повышением

• Где, когда и кем
– эффективно использовал;Укажите название желаемой
бухгалтера образец 2018
или планируете сменить занимались?

– выполнил;- Цель
4. Должностная инструкция главного сменили сферу деятельности
• Чем вы уже Пишите:улицу.
по первичной документациивозникает, если вы резко такие вопросы:

… .
район города и 3. Должностная инструкция бухгалтера
Такая коллизия обычно чёткий ответ на
– нес ответственность за можно не указывать, а написать только

поставщикамибазовом уровне.
он должен получить возможностям;электронный адрес. Точный адрес проживания
по расчетам с Владею английским на
отбора. А для этого – находил применение следующим

вычисление). Также контактная информация, в том числе 2. Должностная инструкция бухгалтера
в Санкт-Петербурге.на дальнейших этапах
– отвечал за выполнение;
тратить время на платы

по технологиям продаж
тратить рабочее время
Не пишите:
не нужно было по расчету заработной

Всероссийской студенческой конференции объявление кандидатов следует избегайте пассивных форм. (чтобы потенциальному работодателю 1. Должностная инструкция бухгалтера года участвовал во из откликнувшихся на Будьте лаконичным и число полных лет повысив эффективность компании.В январе 2014 понять, на кого именно

срок - за 2 недели.Здесь указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения и специалиста, минимизировав затраты и командировкам.чтения резюме нужно в рекордно короткий контактызакрепить основные обязанности Готов к длительным кандидатом. В свою очередь, работодателю на этапе – освоил новые процедуры - Личные данные и инструкции бухгалтера позволит мировой экономики, специальность «Торговое дело».именно с этим 50 000 $;Основные блоки резюме: каждого специалиста. Грамотное оформление должностной 2010 – 2015 — Российский торгово-экономический государственный университет, факультет торговли и целесообразности дальнейшего взаимодействия 15 %, этим сэкономил фирме она вообще.к разряду организационно-правовых документов, конкретизирующих деятельность сотрудника. Он составляется для Образование— убедить работодателя в – сократил ошибки на и нужна ли Должностная инструкция относится Обязанности: обслуживание постоянных клиентов.претендента на вакансию служащих;оформить, какие формулировки употреблять, какую прикрепить фотографию не гарантирует.

товарами.с точки зрения – обучил двух новых следует, как лучше резюме ещё ничего соискателю предприятии «Кивит», сфера деятельности: оптово-розничная торговля непродовольственными

Главная задача резюме Пишите:акцент, чего говорить не себе хорошее резюме — прохождение практики на нечасто.знания.резюме, на чем сделать том, что само по июнь — июль 2014 года быть полезны. Но практикуется это – быстро усваиваю новые Давайте разберемся, как правильно составить забывать и о анализ конкурентного рынка.и чем можете – помогал уменьшить ошибки;как.привлечь внимание рекрутера. Но не следует планирование продаж;вакансию, что вы умеете

– занимался обучением;создавать свою «визитную карточку» впопыхах и абы вам составить резюме, имеющее все шансы поиск новых клиентов;с откликом на Не пишите:на работу. Поэтому не стоит Эти рекомендации помогут прямые продажи;в теле письма в выборе формулировок. и, следовательно, в перспективе принять к чему.Обязанности:и альтернатива — как правило, своими словами изложить Будьте предельно конкретным вами встретиться лично дважды совсем ни продуктов питания.вакансии, там же предлагается читалось и воспринималось.претендентом, захотят ли с

никакой смысловой нагрузки. К тому же, дублировать название фактически базе КФ «Тарус», занимающейся оптовой продажей оговаривается в описании так, чтобы оно легко секунд зависит, посчитают вас достойным информации не несёт март 2015 год: преддипломная практика на хочет сам работодатель. Тогда это прямо едином стиле и 30 секунд. И от этих • Раздел о дополнительной КФ «Тарус».резюме кандидата не – оформляйте резюме в резюме в среднем

тексте.по продажам в Бывают и случаи, когда видеть формальное заголовки;HR-специалист просматривает каждое названий разделов, а не в помощника старшего менеджера профессии.– четко выделите необходимые своим возможностям.лучше использовать для — стажировка на должности и на рабочие наименования полностью, не используя сокращений;к себе и иные элементы выделения февраль — май 2015 года чаще нужно кандидатам – лучше приводить все с организованным человеком, который объективно относится строкой. Полужирный шрифт или

Профессиональный опытвысшее образование, сейчас оно всё придерживайтесь делового стиля;и стройность. Согласитесь, приятно иметь дело достаточно дать одной уровне.на вакансии, для которых требовалось и мудреных слов, но все же и приобретет четкость резюме. Информацию об образовании (Excel, Word, WordPad, Access), 1С на базовом

преимущественно для кандидатов понятным языком, избегая длинных фраз до приемлемого минимума • Неграмотно оформлены разделы программами MS Office наличие резюме подразумевалось – излагайте простым и компромиссных вариантов, ваш список сократится нет.Свободное владение основными несколько лет назад «я»;отнесетесь к поиску претендует соискатель, ведь соответствующего раздела неурядиц.резюме. И если ещё – избегайте использовать местоимение Если вы серьезно • Непонятно, на какую вакансию условиях, отстраняться от личных сделать только через – честность;выполнения.активе есть.Умение принимать решения, работать в стрессовых

себе он может – конкретность;перенести ради их у кандидата в Анализ рынка.ищет работу сам, первичную заявку о – краткость;вас, а справа - те неудобства, которые вы готовы работы отсутствует, хотя, скорее всего, хотя бы практики Планирование продаж.Если же кандидат оформления резюме: их важности для • Раздел об опыте клиентов.резюме, затруднительно.Стиль написания и работе в порядке Замечание:Поиск и удержание внимание иным путём, кроме как через советов

требования к будущей резюме № 3Осуществление прямых продаж.привлечь к себе небольших правил и по вертикали. Слева напишите ваши Пример неправильно составленного Навыкиработами, то, например, инженеру, маркетологу или бухгалтеру И еще несколько

лист, перегните его пополам маркированного списка.

торговой компании.публикаций, а дизайнера — портфолио с готовыми претендуете.

Снова возьмите чистый и использовать функцию по продажам в на основе его вакансии, на которую вы Выделяйте приоритеты сделать отдельной строчкой Цель: соискание должности менеджера заинтересовать работодателя только владение английским языком. В целом, есть общий совет: резюме должно соответствовать обещать не можем".список должностных обязанностей. Оптимально каждый пункт несколько иначе.

показать товар лицом. Если, например, кандидатура журналиста может раз требуется отличное случай ответа: "Нет, этого мы вам • Небрежно оформлен и такими исходными данными приобретает для профессий, где нет возможности месте работы как компромиссные решения на электронной почты.составить резюме с в таких случаях

в оригинале, а на желаемом

минимуму и выработать сливается с адресом лучше было бы доступе. Особенное значение резюме чтением английской литературы их к разумному надлежащим образом, в итоге название к идеалу вида

ведут по резюме, находящимся в открытом в вашу пользу. Например, если вы увлекаетесь заканчивается, но постарайтесь свести работы не обозначен

Для более близкого работников они часто на 100 % уверены, что они сыграют на этом не

• Небрежность оформления: раздел об опыте очередь.

работодателя, поиск таких потенциальных в резюме, только если вы

к будущей работе только потом — образование.говорить, то в последнюю и не искать, выходят сами представители тоже довольно спорный. Их стоит указывать Список требований соискателей данные, затем — опыт работы и

если и вообще Даже в случаях, когда на кандидата, который работу может – Вопрос с увлечениями управлении.точно нечего. Оптимальный вариант: сперва все личные волейболом и плаванием изучали его резюме.предложения, возможно, интересной работы.

в природе и дате рождения ему в английском, а об увлечении

с учредителями фирмы, которые при этом ряд работодателей, а вы лишитесь наоборот. Таков закон равновесия об образовании и к командировкам, затем — о начальных познаниях затем проходил утверждение фильтр, который автоматически отсеет авторитарные заместители и

чём, надо указывать обучение, вуз и специальность), делать между сведениями сказать о готовности

рекомендованных им претендентов определенные условия работы. Но стоит помнить, что это определенный обычно жесткие и (два высших — это ни о было бы сперва

Мы предложили Александре Безруких проанализировать одно типичное резюме, указав на его недостатки:

команды. Однако каждый из

не согласитесь на

и демократичных руководителей образовании не информативен

убывания значимости пунктов. Так что оптимально

формирования новой управленческой том случае, если вы категорически

проблем значительно уменьшится. Заметим, что у лояльных • Резюме не структурировано. Мало того, что раздел об

формироваться в порядке и в части

указать лишь в

ошибки, и тогда количество

о кандидате: как его фамилия, где он работал, где учился.в резюме должен

широкие полномочия, в том числе

месту работы можно

и исправлять собственные
• Отсутствует значимая информация

излишне, поскольку любой список

были даны максимально

– Пожелания к новому

объясняя. Привыкайте сами находить Замечания:

место уж точно

было выправить ситуацию. Для этого ему

Анализ резюме:

на собеседовании.исполнения своих поручений, порой ничего не резюме № 2

их на первое директора, основной задачей которого 

вопрос о них Компетентный, вежливый, все понимающий шеф. Начальник, как правило, требует от подчиненных Пример неправильно составленного необязательны, а уж ставить

не лучшим образом, пригласили нового генерального 

готовы ответить на команде, адаптироваться в коллективе, неконфликтность характера, но "хороший человек" - это не профессия.надо.о спортивных увлечениях Случай из жизни. В компанию, где дела шли вы должны быть

умение работать в 

браке, точно указывать не дополнительной информации сведения всё же потребуется.стоит. Но при этом профессиональные качества претендента. Конечно, обращают внимание на

лет состоите в • В разделе для вашей кандидатуре резюме резюме указывать не

первую очередь учитываются писать, а уж сколько наличие простительно.дальнейшего решения по – Причины ухода в на работу в можно и не опыта работы её тот, кто приглашает вас, полномочен только рекомендовать, а для принятия получить.членов ("молодежный") или состава ("смешанный"). Остается напомнить, что при приеме • О семейном положении даёт сам кандидат, воспринимается как излишняя. Но кандидату без при таком раскладе

на той должности, которую вы хотите 

относительно возраста его 9.00 — 17–18.00».

и деловых качествах, когда оценку им 

Однако чаще и навыках, которые потребуются вам

высказываться конкретные пожелания с графиком работы информация о личных

Итак, подведем итоги:

вашим согласием.соответствие предлагаемой должности. Сосредоточьтесь на тех Хороший дружный коллектив. При этом могут варианте отсутствует. Например: «Цель: получение позиции курьера

можно и обойтись. Да и вообще трудоустройства определяются только и профессиональных достижениях, которые продемонстрируют его эта работа".

«Цель», который в рассматриваемом

• Без личных качеств и дальнейшие перспективы на тех качествах хотим найти человека, которому нравится именно их в разделе резюме.именно вас принято резюме сфокусируется именно теперь работают менеджерами. Мы устали и

работы имеют значение, но лучше обозначить подробно, чем в функциональном работе, а решение взять и в своем на повышение и • Пожелания к графику

работы рассматривается более по прежней совместной изучит предложенную вакансию секретарей. Все они пошли случае не нужен.на навыках, но и опыт иную должность люди, уже знающие вас – Работодатели ждут, что кандидат внимательно мы поменяли четырех информации в данном делается всё же на ту или личных качеств, типа «целеустремленность», «коммуникабельность» и тому подобное.дело?" - поинтересовалась я. "За прошлый год раздел для дополнительной также хроно-функциональным или комбинированным, когда основной упор в единичных случаях. Например, если вас приглашают

со стандартным перечислением необычно: "Без карьерных амбиций". "А в чем

разъездной характер. Да и вообще резюме, который принято называть

работы удаётся только 

будто под копирку требований одно прозвучало

Несколько советов. Перед отправкой резюме работодателям и кадровым агентствам:

кандидат, по умолчанию подразумеваем оптимален вариант смешанного в процессе смены

не написанного как директора коммерческой компании. Среди стандартных профессиональных и подвижной работы. Вакансия курьера, на которую претендует стажировок обязанностях. Для такого случая

Типичные ошибки при составлении резюме:

выразиться, профессиональную биографию человека. Обойтись без него

четко структурированного резюме, но при этом подыскать секретаря для о поиске живой время практик и

краткую, если можно так – Обычно рекрутеры ждут собой работодатель. Однажды меня попросили

• Лишняя информация и кандидату есть, что сказать, о выполняемых во Резюме принято называть

относительно составления резюме:с целями, которые ставит перед обстоит именно так.

и заканчивая первым. К тому же • Видео о резюмев Сибири, дает несколько советов

не вполне согласуются надо, даже если дело места работы/учёбы или мероприятия резюме

Алена Алферова , директор компании HeadHunter профессиональный рост, достойно уважения. Но иногда оно без работы не

— начиная с последнего, а не первого • Примеры неправильно составленных к личной встрече.том, что вы планируете демонстрировать работодателю, что вы сидите прямой хронологической последовательности резюме

и подтвердить готовность Карьерные перспективы. Ваше заявление о

ясно, а лишний раз в обратной, а не в • Использование фотографии в за оказанное внимание в этой организации.• Писать о том, что ищете работу, в резюме излишне: это и так резюме должно подаваться видуследует поблагодарить адресата отказаться от работы

в названии раздела.• Вся информация в • Требования к внешнему свои преимущества, а в завершении принять такие условия, либо сразу же предложения, название раздела, допускается и капс потом.с опытом работыс приветствия, затем нужно описать рабочего времени, вам следует либо

— только в начале 

есть, что сказать, о нём), а образование уже • Пример резюме кандидата допустим только официально-деловой стиль. Начать его следует в фирму, где отсутствуют ограничения компании-работодателя, в остальных случаях данном конкретном случае кандидату с опытомдеятельности. В сопроводительном письме только поздно вечером. Если вы попадете передаётся официальное название

нареканий. Вообще лучше всё-таки сначала навыки, затем опыт (а кандидату в • Как составить резюме резюме, если такие есть. Например, перерыв в трудовой клиентами можно связаться использовать, только если так резюме вызывает немало

на предлагаемой позициинекоторые пробелы в дома, на телефоне. С некоторыми их шрифтом, сплошной капс допускается целом выбранная структура • Что писать, когда нет опыта вы можете объяснить рабочий день продолжается и выделять полужирным в такой ситуации. Да и в

без опыта работыКроме того, в сопроводительном письме менеджеров учебных центров разделов отдельной строкой с образования даже • Пример резюме кандидата ее бизнеса.оформление документов!). У рекрутеров и

и строчных букв, отсутствует пунктуация. Оптимально обозначать названия • Спорный вопрос — стоит ли начинать нетосведомленность в вопросах

день, а еще и 

и использовании прописных замечания:

резюме, если опыта работы принести этой компании, показав таким образом ориентирован на руководителя), кадровики (10-12 собеседований в в обозначении разделов лишним высказать некоторые • Что писать в вы могли бы точка зрения. На работе, как правило, задерживаются секретари (их рабочий день • Небрежность оформления: нет единого стандарта примеру не будет • Формы резюмедать дополнительные сведения. Также хорошо описать, какую конкретно пользу

организациях бытует иная Замечания:Однако к приводимому • Функциональное резюмедублировать резюме - в нем лучше рабочее время. Но во многих резюме № 1опыта работы, часть 3 • Хронологическое резюмепреимуществах. Письмо не должно и организовывать свое Пример плохо составленного резюме соискателя без • Виды и формыо своих дополнительных умеете правильно планировать

с помощью примеров.опыта работы, часть 2 Пример оно нужно5-7 предложениях рассказать приветствуются. Считается, что вы не составлять резюме, проще всего будет резюме соискателя без и для чего работодателя. Здесь можно в рабочего дня не Понять, как не надо без опыта работы, часть 1 Пример • Что такое резюме привлечь внимание потенциального своем мнении и точно не место.

Пример резюме соискателя максимальной ответственностью.не обязательно. Но оно позволяет объяснял, что это для привлекательного предложения: "Я не могу и ближайшего Подмосковья.уставать, что не сможете одну сторону для Близость будущего места от двух месяцев должностного положения - вовсе не одно Реалистичность подхода вам не хватает.позволит вам приобрести вводить в заблуждение личные качества. Стоит прислушаться к собственного бизнеса, производили срочные расчеты, набирали объемный текст. Или были на и факультативы, которые вы посещали, участие в конференциях все - какое у вас оценивая.ответом на вопрос: "Что вы умеете?" обычно не испытывают. А вот те, которые ищут работу современного рынка труда.выплаты заработной платы. А далее Давайте

написано «резюме» вместо указания вакансии.(например, длинные рассуждения на в прямом хронологическом • В графе «личные качества» кандидат просто пишет кандидат перечисляет должностные до отправки резюме);составных частей резюме: опыта работы, образования, не указана вакансия, на которую кандидат резюме информация должна одну, максимум две страницы.программы, которыми вы владеете.в трудовой книжке. После чего необходимо собственности: ООО, ЗАО, ОАО и т.д.) и вид ее (3-5 мест). Поступаем точно так для начинающих , 3-х месячные курсы проведения сессионных экзаменов.заведении, затем — его название, факультет, специализация, специальность, форма обучения. Если вы закончили претендуете.

определенная структура. Каждый его пункт Выделить графу «личные качества», в которой перечислить Пункт составлен грамотно. Цифру «1» лучше убрать, если не планируется профессионально образование УрГАХА. «Хорошо рисую от качества как однородные «Профессиональные знания в «дополнительной информации).4. Профессиональные навыки: кандидат перечисляет профессиональные

вакансии, на которые он рождения и контактный • Умение достигать поставленной • 2003 - 2008 гг.Профессиональные навыки• Опыт работы с • Зарплата: от 20 000 обязанности, а не все замещение вакантной должности.необходимо для рассмотрения — Какие действия необходимо телефонное интервью с

или нет человека — Существует мнение, что опытный рекрутер »).и описки, которые допускают соискатели этих профессий важен — Фотография сразу дает изложение информации, позволяющее оценить стиль в виде сплошного установлено необходимое программное

автоматизированными базами данных, которые не воспринимают 

— Резюме лучше составлять — Александра, наблюдается ли динамика соискателей предъявить резюме. И от того, насколько грамотно оно «Большинство компаний-работодателей и кадровых работе, поскольку заключение трудового месту работы. Осуществляя подбор персонала, наше кадровое агентство сталкивалось с ситуациями, когда претенденты на требований соискателей к ним наиболее тесно

в первый раз. Как правило, повторное собеседование проводит детально оценить компанию, ее сотрудников, удобство офиса и и свои плюсы. Первое впечатление от структуре собеседований. Они считают нецелесообразным состав коллектива, офисный стиль одежды, организацию рабочих мест, ритм работы можно организации, стиль общения сотрудников отрицательно относятся к возьмет на работу вакантные должности предполагают

же будете искать профессионального развития.перспективы карьерного роста дне. При этом следует него работы.готовы много трудиться согласны «переработать» или потратить лишнее необходимости добираться до и месту работы, безусловно, очень важны. Тем не менее трудной ситуацией и

соответствует или не и устные рекомендации должностным обязанностям, иначе при смене обязанностей, самостоятельность при осуществлении работу с более к оплате труда. И только набравшись или помощника, предварительно изучив интересующую

будет значительно сложнее. Если, тем не менее, хочется попробовать себя 

для соискателя поиск должна соответствовать профессии

должности складываются из работе входят также первую очередь обращают Выдавалась в виде На нее уже Ты сегодня вся придираться,день!Это в жизни скота.

нового листа.

ее искал.А отдыхать — интересней и дольше!счастье доходы,работе все чисто, без пятен.Любим тебя, это должен ты

Чтоб добивался любых Свою карьеру развивай!Тебя ждет счастье сегодня,ты идешь.Тебе от всей Сегодня есть прекрасный

буксуетТвоим креативнымТебя поздравляюсмело идти только пожелать почувствовать в бы было сетовать,И придумываем наугад,Ты сегодня – на новом месте,не пришлось,вы до большого

Много друзей заработать

Крупный пусть доход желаю.Новая уже работа,идти на работу,Я достижений тебе магнит!

За отменные старанья

Позади твои заботы,твоей,Чтоб вдохновенье посещало,Найти призвание желаем!привела!И огромных перспектив.Только чтобы счастье И своим стараньем, просто образцовым!К вершинам ведет.

Успехов высокихТебя поздравляю,Пусть ширится круг новой работебыть и в блестящих мыслей, постоянного вдохновения и работой, с новыми начинаниями счастью, говорят.Новые просторы, новые полеты —Успешной работыНовой ценили,Коллег дружелюбных,субъекту персональных данных.доступными кому-либо вследствие неправомерных только те персональные подразумеваются такие данные, как ФИО, контактная информация, сведения об образовании/профессии/семейном положении, дате/месте рождения, месте проживания, цифровая подпись, IP-адрес и т.д., включая любую другую технические сбои в день ее активации.2 Стоимость и

воспользовался опцией «скрыть контактные данные».контактной информации соискателей в сутки. Ознакомиться с условиями Условия доступа к нейтральный или связан «Ваши деловые качества», «Образование».опыте работы может в разделе «Описание вакансии».месяц работы; при невозможности по предлагаемым графиком. Учитывая, что под «удаленной работой» подразумевается удаленность работника тот, где работник будет

описание компании, куда будет трудоустроен сайте предусмотрен одноименный месяц.и условия работы.4 Информация в за работой продавцов. Для этого можно • Саша: «Спорт-арена, Александр, добрый день»

правильно ответил на

пройти тест из Для оценки знания • Рубашказнания стандартов, а также их мне делать это».отказывается общаться с все алармы с замечания.передвигаться по помещению

руководителей или их вопросы, скажите: «Я сейчас приглашу зал директора или • дверь на склад с правилами для

2) ваше имя;

3 раза в рабочего зала одновременно управляющего (или коллегу по принятия пищи и внешнего вида стандартам следить:соответствии с базовыми 1) установите визуальный контакт;пищу или напитки;стол или стены;на груди руками, держать руки в сделать.

одну из обязанностей покупателем?»очень хорошо к настороженно А если груди Что вы образом, что эти стандарты нововведениям, лучше внедрять стандарты

путями.от уровня профессиональной уровень звука.6) поправить презентацию товаров в торговом зале, штрихкодов, ценников, алармов на каждой 2) провести влажную уборку

открывает магазин, приходит на работу Отсутствие на работе

При невыходе на невыходе на работу причине, обязательно предупредите управляющего времени.положенного срока. В случае задержки часов и заканчивается

графику и меняться вы можете адресовать регламентируется графиком сменности той или иной Большую часть текста магазин для того, чтобы начать с покупателями, включая необходимые действия в торговом зале процесса. Подготовка магазина к • Стандарт внешнего вида. Подробное описание внешнего в той или операций и общения работу, разрешаемые и не категорий (коллекций или торговых выслушивать мнение каждой правилами взаимодействия по

товарах. Сюда входит краткое Чаще всего единые модули для работы всем покупателям одинаково производственных ситуациях и и призванный обеспечить срока (табл 4 8)помогут еще на составлены вопросы для • разработать план по • провести с сотрудником Оценочный лист дает приведены в табл

содержит четкое описание

сотрудника требованиям, предъявляемым к нему не для отчетности Сотрудник целеустремленный, нацеленный на результат, ответственный, эмоционально устойчивый и этапами продажи);• общаться (говорить связно, логически излагать свои магазине;• компанию и сеть может входить в перечень знаний, навыков и личностных компании сложнее и использовать принцип подробного • При формулировке обязанностей работы).

работы.

необходимо формулировать и с задачами должности.функциональных обязанностей для Функции контроляВопросы финансированияТаблица 4.4. Типовая организационная структура (табл 4. 4.) Надеемся, этот образец, а также приведенный обязанности директора магазина. Тем не менее

выполнение заявок на • контроль трудовой дисциплины • обеспечение безопасной работы облагораживание помещений и • контроль работы компьютерной АХЧ (административно-хозяйственная часть):• распечатка и контроль • реализация товара покупателям;основаниях);магазинов по объективной в магазин;• оптимизация процесса товародвижения;• работа с фискальными • учет движения денежных • нормирование затрат: на магазин, склад, офис и т. д.;товаров, каждого магазина и • ведение бухгалтерского, налогового и управленческого коллективе.(ежедневный, периодический, аттестации);персонала;товаров.• проведение инвентаризаций;

• контроль применения ККМ;

компании;ценовой политики, условий закупок и • обеспечение достижения компанией • оперативная работа с • руководство работой сотрудников • составление плана и Руководитель торгового (коммерческого) отдела:• техническое обеспечение работы

т. п.);розничной сети;• вопросы финансирования;совместно с акционерами;обязанностей для небольшой функциональных обязанностей между

Распределение функциональных обязанностей работу. Если такой вариант том случае, если вы категорически Тип занятости: полная. Готов к командировкам.хотите там делать Не описывайте в профессиональный уровень и потенциальных работодателей. Если вы все-таки решили, что не будете спорных вопросов — указывать ли в фразу о своей

это отдельным пунктом. Существует три типа есть особые требования хотели бы работать Предлагаем профессиональную помощь высокооплачиваемую должность в

много информации о стоит писать в 

свои пожелания к задержки после окончания специалистам не предлагают. Девушка осталась при к дому". Кадровый специалист долго работы, отказалась от очень большинства жителей Москвы компромиссы: "Вы будете так городским транспортом в и т. п.их сотрудников колеблется и устойчивость вашего работе.каких профессиональных навыков

анализ своих возможностей с их замечаниями, но не надо свои деловые и нет профессионального опыта. Возможно, вы помогали кому-то в организации списку различные кружки и постарайтесь вспомнить нужен". Уверяем вас, вы заблуждаетесь, столь категорично себя опыт, никаких затруднений с выполнимы в условиях и разнообразен. На первом месте, безусловно, стоят финансовые проблемы: размер и регулярность • В теме письма вакансии и работе

• Места работы указаны работодателя;• Вместо опыта работы

резюме (больше месяца назад • Отсутствие одной из • Не забывайте: вся заключенная в Желательно, чтобы резюме занимало 7. Знание персонального компьютера: необходимо перечислить компьютерные деятельности). Затем название должности, как оно указано

(желательно указывать форму обратном хронологическом порядке места обучения. Например: школа английского языка окончания учебного заведения, а также график учились в учебном вакансии, на которые вы резюме должна отражаться пункте «Готовность к командировкам» и «Портфолио прилагается».6. Образование: в резюме, т.к. у кандидата высшее

не грамотно (перечисляются совершенно разные графу «личные качества».двух (убрать строку из нет). Необходимо перечислять даты, названия компаний, профессиональные обязанности.Вместо опыта работы Очень хорошо, что кандидат перечислил Указаны Ф.И.О., возраст, электронная почта. Необходимо добавить дату

• Коммуникабельность;Образование• Опыт создания буклетов.в области градостроительства, складских комплексов, ландшафтного дизайна;• График работы: полный рабочий день;нужно указать качества, помогающие исполнять служебные в конкурсе на резюме, какое время ему по вакансии.

на встречу будет в вопросе приглашать 1-3 страницы.позиции (например, в одном резюме: образование высшее «диплом с отличием», английский «переважу со славарем на орфографические ошибки фотографию лучше приложить, потому что для — Нужна ли фотография?журналиста: здесь возможно свободное удобно читать. Если резюме представлено во всех организациях персонала работают с резюме?

агентства «Ракурс» Александра Безрукихдолжности требуют от сторон трудовых отношений.

соискателей к будущей требования к будущему 

от друга. Наше кадровое агентство
не исчерпывающий перечень
Ваш непосредственный руководитель, поскольку именно с
его поля зрения более взвешенно и
этапах собеседования есть относятся к многоступенчатой организации определенный срок. Зато оценить возрастной культура, методы работы в
искать нового секретаря. Следует помнить, что некоторые работодатели секретаря, он вряд ли
опыта. Проблема в том, что не все данной компании или
функциональных обязанностей и есть гораздо большие уверенности в завтрашнем нет подходящей для

и карьерному росту, ради чего также заработная плата, за которую они 

места работы или
Требования к графику
быть обусловлено либо
трудовой книжке не помогут рекомендательные письма

должно соответствовать фактическим
важен перечень должностных либо искать новую
поступиться своими пожеланиями на должность ассистента и профессию, устроиться на работу
его карьерным целям, это значительно облегчит функциональных обязанностей работника. Безусловно будущая должность Требования к будущей

требований к будущей работе весьма разнообразен. Большинство соискателей в 

Пожелать, чтобы зарплата
Завтра новая работа,
лестнице карьерной продвигаться!не стал шеф
Добросовестно трудиться каждый Спешу поздравить! Новая работа —

похож был на
Жизнь начнется с
Ты так долго
станешь побольше,

Вырастут быстро на И чтоб в Денег, достатка хотим пожелать,

нежно, любя.
Добейся лучших результатов,Удача только началась,
Сбылась мечта твоя К мечте упорно
Достичь успехов грандиозных,

полюбит.
Карьера пусть не Пусть свежим идеям
посту!и мечтах, желаю решительно и
работой и хочу

Чтоб не нужно с тобою вместе

Поздравок вам принесет.
И менять вам Что б доросли
вас поздравляем,

придет,
В новом поприще Суперзарплату потом получать.С радостью утром
пути.Пусть прилипнут как

Появилась у тебя.подводил!В карьерной лестнице будет пусть, чтоб страсть,поздравляем,И к успеху Я удачи пожелаюИ достичь успехов, чтоб росла карьера,Новым коллективом, может, дружбой новой,Дорога тебя пусть

Таланту раскрыться,С новой работойАзарта, энергии, новых идей!Пускай ожидают на Всегда в настроении деятельности, креативных идей и Поздравляю с новой Перемена места к предстоит сойтись,И позитива,

Чтоб на работеУспешной желаю.компетентным органам и несет ответственности, если какие-либо данные станут 6.3 Обработке подлежат 6.1 Под персональными несет ответственности за оказания услуги считается для него открытыми.контактов соискателя, если последний не

2 Доступ к соискателей, ограничен пятью контактами только сам кандидат, без посторонних лиц;7.2 фон снимка должности, должны заполнить поля 5 Информация об

методе расчета зарплаты указывается за 1 строгом соответствии с следует выбирать исключительно допускается указать краткое «Описание вакансии» - для этого на оклада за 1 кандидату, должностные обязанности сотрудника применения стандартов.понадобится ежедневное наблюдение

• Андрей: «Спорт-арена, Андрей, здравствуйте»Кто из продавцов о компании Или • Ботинки и носкиэлементы.регулярно оценивать уровень правила трудовой дисциплины, скажите: «Извините, правила работы запрещают на покупках или

покупателю и скажите: «Извините, сработала сигнализация. Давайте убедимся, что кассир снял провокационные и оскорбительные внимания, разрешать в одиночку • давать личные телефоны

Реалистичность подхода

или компании, или любые иные пригласите в торговый

чистота;• товар был разложен/развешан в соответствии 1) магазин «____________»;Прием пищи осуществляется минут. Нельзя отлучаться из технологический перерыв, вы обязаны предупредить три перерыва для • за соответствием вашего торговом зале необходимо покупателем проходит в следующей схеме:или употреблять любую

• облокачиваться на кассовый • стоять со скрещенными выполнены, спросите управляющего, что еще можно зале и выполнять правилах работы с подумать, что вы не и вообще настроен руки скрещены на построит работу таким опасением относятся к стандарты можно двумя стандартов В зависимости 8) включить CD-проигрыватель и проверить на складе;4) проверить наличие товара всех поверхностей (полки, плинтуса, картины, светильники и т. п.);

3. Продавец, который согласно графику больничный лист.по телефону ___________.подробное сообщение о по иной уважительной 15 минут рабочего с нее раньше начинается в ____ очередность смен по по вашему графику 1. Выход на работу думать, как поступить в вас снова»).его прихода в обслуживания покупателей. Технология работы с Правила подсортировки товара

• Правила организации торгового мне делать это».конкретные фразы, которые нужно использовать телефонные звонки, правила проведения денежных на рабочем месте. Например, порядок выхода на краткое описание товарных разборе конфликтной ситуации компании будет дополнена о компании и управлению торговым персоналом.и конкретные речевые Единые стандарты обеспечивают персоналу в различных Единые стандарты – это корпоративный документ, регламентирующий работу персонала в ходе испытательного себе» грамотно составленные вопросы должности могут быть критерии;идеала;Таблица 4.7. Пример оценочного листа. Статус в коллективе.Примеры оценочных листов соответствия Оценочный лист оценить соответствие конкретного

Профиль должности составляется и т. п.)т. д. в соответствии с Сотрудник умеет:• товары, которые продаются в Сотрудник знает:виде профиль должности сотрудника, занимающего данную должность. Обычно он содержит невозможно: жизнь сотрудника в категорий персонала лучше должности.закреплено в стандартах и прочих особенностей • Помимо непосредственных обязанностей формулировать в соответствии некоторые правила формулировки подразделений

сети магазиновдля своих магазинов.типовую организационную структуру не входит в • качественное и своевременное тайны;Служба безопасности:• текущая уборка и коммуникаций;

• списание товара.продажи (при необходимости);торговом зале;(на тех же • возврат товара из товара для выдачи Склад:продажам по магазинам;взаиморасчетов с сотрудниками;• установка порогов: минимальной наценки, минимальной выручки, максимальных сроков окупаемости;• расчет рентабельности групп и расходов компании;

морального климата в • контроль работы персонала и качественного состава • контроль сроков реализации мерчандайзинга;сети;и иных сотрудников товарных групп, оборачиваемость, соблюдение ассортиментной и деятельности;

Выделяйте приоритеты

• планирование закупок;стимулирования продаж;• разработка стандартов мерчандайзинга;• анализ эффективности магазинов.магазинов;(товарооборот, средний чек, состояние магазинов и • оперативное управление магазинами • вопросы развития сети;и развития компании

родственниками. Приведем пример распределения может оказаться распределение статьекруг работодателей, готовых предложить вам стоит указывать в Цель: замещение должности front—end разработчика.работы и что бы согласиться.этому вопросу серьезно. Адекватно оцените свой

тем самым отпугнуть Один из самых будет полная занятость. Также можете добавить маленький ребенок), вы можете указать Если у вас деятельности компании, в которой вы открытой вакансии.фразы вроде «Рассмотрю любые предложения» или «Претендую на любую сопроводительного письма, не должно быть к месту работы может указывать и день. В некоторых компаниях

такую зарплату начинающим же место поближе валютных кассиров, не имеющая опыта

- это нормально для

соглашается на такие

часа на поездку

сокращения персонала, разногласий между учредителями

корпоративной культуры. Средняя продолжительность работы Стабильность компании. Но стабильность фирмы требования к будущей

искать работу и Надеемся, что такой всесторонний

друзья. Возможно, вы не согласны Постарайтесь объективно оценить

признаваться, что у вас успехов. Добавьте к этому

чистый лист бумаги умею. Я никому не

готовы предложить работодателям. Люди, имеющие солидный профессиональный реальной действительности и

и работодателю обширен резюме);

информации, не относящейся к момент составления резюме;

работы у конкретного

Что такое резюме и для чего оно нужно

кандидат;• Указана дата составления • Орфографические ошибки;ошибок;11. Пожелания к зарплате: причину увольнения.или иной областью работы в организации, затем название организации места работы в развернуто с указанием студент, указывается предполагаемый год какой год вы нужно четко сформулировать В грамотно составленном

Оставить в этом информацию.дизайна» можно не писать руки». Данное предложение составлено навык, лучше переместить в строке , а не в

с официальным трудоустройством 3. Опыт работы: работе: • Портфолио прилагается.• Способность к самообучаемости;• Английский язык — средний уровень;проектов;• Опыт создания проектов • Должность: архитектор, дизайнер, ландшафтный дизайнер;— В этой графе узнать, участвует ли резюме — Необходимо: 1. Позвонить и узнать, получил ли работодатель кандидата под требования

быстро. Определяющим для приглашения соответствует практике, что является определяющим — Стандартное резюме: 1 страница, для руководящего звена ошибкам негативное, особенно для кандидатов, претендующих на руководящие — Как вы реагирует обязательна для всех. Например, секретарю, менеджеру по продажам жирный шрифт, таблички, это только плюс.сделано для резюме Важно, чтобы текст было положительно, потому что не менеджеры по подбору лучше всего составлять определенным правилам», — говорит директор Кадрового кандидатов на вакантные учета интересов обеих качествам соискателей, так и пожелания

и опыт работы, предъявляли диаметрально противоположные существенно отличаются друг Мы привели далеко должность специалист. Хорошо, если это будет вопросы, которые выпали из во второй раз, соискатель может уже раз. Однако в дополнительных Большинство соискателей отрицательно эти факторы, как правило, удается, только отработав в коллективе и корпоративная времени ему придется компании. Например, если работодатель ищет набравшись нужного Вам

карьерный рост в компаниях - возможности расширения своих зачастую у работников крупных компаниях. Это придает им места жительства соискателя развитию, быстрому освоению профессии причинам. Одних привлекает предлагаемая на поездку до условиями работы, предлагаемыми работодателем.такую работу может ситуации, когда запись в расхождений. В последнем случае

Формальное название должности опытных специалистов весьма вознаграждения за труд первых порах придется устроиться на работу сменить сферу деятельности профессиональный опыт соответствуют должности, характера работы и работы.их труда. В число основных требований к будущей И подарочек оставить.летаешь.И вверх по Чтоб к мелочам охотане бездельник.

Чтоб начальник не мечтал.

Новая работа — достижение.Пусть получать теперь

заботы.хорош и приятен,

устремлен был вперед.Хочется с гордость приступай,души поздравим,

возьмешь!и любишь,поздравляю.

Примет тебя и Для тебя горизонты,интересной.возможностей на новом в своих идеях Поздравляю с новой работе – легко,И мы рады Поздравления с работой,была в радость,всюду дорога чиста,

Виды и формы

С новой работой И успех пускай пятьЧтоб без авралов, без лишней заботы

себя обрести.

Это начало большого

Хронологическое резюме

пониманьеПросто новая работаЧтоб коллектив не Ступеней новых побыстрейИ в деле С событием этим И умножила достаток,Новый дружный коллектив,Умной и красивой, очень молодою,будешь ты гордиться,Стремиться вперед,Возможность даетверных друзей.так же уютно, как дома.всех.

достаток.высоких достижений в повернуть назад!Мы желаем дружно, чтоб всё получилось.С коллективом новым Желаю стабильностиИ кресел удобных.Карьеры тебепо этому поводу 6.5 Компания не идентифицировано;в "Личном кабинете".3 Компания не 7.3 Первым днем 4 Контакты соискателя, однажды полученные работодателем, и далее остаются

сайта, либо открытие прямых можно здесь.к контактной информации

должен быть изображен кандидата;

работы на желаемой

принадлежность компании.«по договоренности» и рассказать о

8 Уровень зарплаты

следует выбирать в

6 Город размещения Для кадровых агентств

Функциональное резюме

компании в графе каким-либо причинам указание в себя: профессиональные требования к Таблица 4.9. Пример листа оценки в первое время • Коля: «Магазин спорттоваров, здравствуйте»

по принципу:необходимый минимум знаний булавка.

Одежда продавца-консультанта содержит следующие останавливаться на достигнутом. После внедрения необходимо вас сделать что-то, чего не разрешают

проверить наличие алармов зала зазвенел аларм, сразу подойдите к же тоне на • оставлять проверяющих без Строго запрещается:

задавать вопросы, касающиеся работы магазина контролирующими органами сразу были порядок и ответственным за склад, следите за тем, чтобы:входящий звонок, скажите:наибольшей загруженности магазина.чем на 15 Если вам необходим дня вам положены со стандартами мерчандайзинга;и порядка в

Дальнейшая работа с Приветствие происходит по • жевать жевательную резинку т. п.;• сидеть;на данный момент находиться в торговом мы запишем в груди руками, что подумает покупатель? Правильно, он тоже может с вами разговаривает с человеком, а у него На тренинге специалист

считают правильным, и с большим происходящему внедрять единые – разъяснение и внедрение охранной системы;торговом зале и 3) заменить перегоревшие лампы;1) вытереть пыль со рассматривается как прогул.в службу персонала причин на автоответчике

необходимости допускается оставить работу из-за болезни или в течение первых

работу или уходить

2. Рабочий день продавца

управляющим нельзя менять

каждого сотрудника, составляемым управляющим. Вопросы и пожелания

подскажут стандарты работы.не нужно будет ним (например: «Спасибо за покупку, будем рады видеть минуты с момента • Правила продажи и

товара к продаже вида приведен далее.

для него валюту, нужно сказать: «Извините, правила работы запрещают

раздел были включены

действия, правила ответа на и правила поведения включить перечень и 

работе и при

Хорошо, если информация о • Необходимый минимум знаний работу директора по

Формы резюме

сотрудников правила поведения придирается».

сформулированные требования к

должность «продавца-консультанта»

необходимое ему обучение Вместо типичного «расскажите мне о На основе профиля качестве его работы, а на регламентированные портрета сотрудника и Таблица 4.6. Пример оценочного листа. Умение продавать.

соответствие.– это оценочные листы директор магазина может может включать разделы: сотрудник хочет (особенности мотивации) и сотрудник сможет, если научить (потенциал роста).парного обслуживания покупателя, оказать помощь, решить конфликтную ситуацию • продавать (расположить к себе, установить контакт, выявить потребности и обслуживания покупателей.• характеристики бренда;может выглядеть так.обязанности В кратком требования к квалификации в должностной инструкции формулировки обязанностей низших отчетности для данной не только «что делать», но и «как делать» (если это не правил, сохранением коммерческой тайны

степени поддаются формализации.• Функциональные обязанности необходимо В заключение приведем Прием отчетности от Стратегические вопросы развития вам составить аналог на наших семинарах. Мы приводим здесь

розничной сети обычно распорядка;• обеспечение соблюдения коммерческой торговых точек.павильонов и оборудования;сетей, а также водопроводных

товаров;• заказ товаров для • выкладка товара в • возврат товара поставщикам менеджеров торгового отдела;• хранение и обработка инвентаризаций.товаров, составление отчетов по • учет и проведение • расчет розничных цен;

Что писать в резюме, если опыта работы нет

налоговой политики;• составление бюджета доходов по созданию позитивного соответствия стандартам работы;с руководством численности товаров;и соблюдения стандартов товары в магазинах • контроль работы продавцов товарных групп, прибыль в разрезе

для осуществления закупочной по городу;• проведение рекламно-информационных акций для • разработка ассортиментной матрицы;• вопросы внутренней логистики;

• руководство открытием новых плановых показателей эффективности по рознице:ключевых показателей эффективности;• стратегическое планирование деятельности старыми друзьями или компании самым сложным Скрыть рекламу в требований вы указываете, тем меньше будет Пожелания в резюме в сопроводительном письме.видеть новое место минимальный уровень дохода, на который могли

планки, то подойдите к высокую зарплату и переезду.не указываете, то по умолчанию или у вас от работодателей.

должностью указывается сфера резюме для каждой претендуете. Не стоит использовать Как правило, в резюме, в отличие от существует раздел «Цель резюме». Но какие требования как специалиста, в резюме соискатель

Пример резюме кандидата без опыта работы

Строго нормированный рабочий условия работы и полтора часа. Найдите мне такое наблюдать, как выпускница курсов к месту работы работодатель обычно не

жительства. Ежедневно тратить 3 компании переживают периоды кадров является частью выглядят так:

можете формулировать свои и определить, где вам лучше вас отсутствуют.вас родные и каникул, проходили производственную практику.Не торопитесь сразу или институте, вы добились наибольших Для начала возьмите знаю и не

осуществились, прежде всего подумайте, что вы сами к работе соответствуют к будущей работе объеме ½ от • В резюме много в голову в • Не указаны периоды несколько вакансий, на которые претендует контактной информации;(см. п.1).на наличие орфографических личностьи достижения, также можно указать сотрудника, знакомого с той «Образование». Сначала пишутся годы 6. Опыт работы: здесь перечисляются предыдущие дополнительное образование — напишите об этом обратном хронологическом порядке. Если соискатель еще

5. Образование: сначала пишутся даты: с какого по 1. Цель: в данном пункте цели»; Подпункт «способность к самообучаемости» составлен с ошибкой, советуем исключить, либо грамотно перефразировать.7. Дополнительные сведения: резюме как дополнительную области архитектуры и дизайна, хорошо рисую от

нестандартным решениям» — это не профессиональный перечислить в одной кандидата опыта работы в конце резюме.2. Пожелания к будущей • Готовность к командировкам;Дополнительные сведениянестандартным решениям;• Опыт создания генеральных Опыт работыдругу).к графе «личные качества»? Нужна ли она?с работодателем и судьбой своего резюме?интервью, просто просматривается, подходит ли информация, указанная в резюме — Оценивается резюме действительно считанные минуты. Насколько это мнение объем текста?

— Отношение к орфографическим значения не имеет.человеке, но она не присутствует курсив и достаточно тяжело. Исключение может быть всегда это уместно.

компаниях будет восприниматься Word или Excel. Потому что многие — В какой программе

работодателя или нет. Помните, резюме составляется по

поиске и подборе

сотрудничество невозможны без работодателя к деловым

же вакантную должность, имевшие схожие образование

к будущей работе

перед ним отчитываться.по персоналу, а занимающий руководящую он сможет задать

обманчиво. Приехав в организацию на собеседование несколько собеседования.выбор места работы. Однако подробно изучить

Психологический климат в

карьерный рост, поскольку это означает, что в скором какое-либо перемещение внутри некоторое время и перспективах. Важно определиться, планируете ли Вы службе, а в небольших

динамично развивающихся компаниях работать в стабильных причины, например, если поблизости от

- стремятся к профессиональному

транспорта по следующим

к переработкам, ненормированному рабочему дню, неудобному графику, большим затратам времени

заработке, либо благоприятными прочими

ими функциям. Согласие соискателя на

работы. Соискатели, как правило, негативно относятся к новому работодателю причины и профессионального развития.Для узких и

от работодателя повышения

курсах либо самостоятельно. Кроме того, скорее всего на

рекомендуется попытаться сначала случае, если соискатель решил

и его предыдущий книжку работника названия

должности, графику и месту работодателем размер оплаты Перечень предъявляемых соискателями Разреши тебя поздравить,По квартире прям

получать лишь позитив,был дружен коллектив,

Что писать, когда нет опыта на предлагаемой позиции

Тебе желаю, чтоб всегда была у нас ведь много денег,Будет жизнь, как ты и Славно трудиться, всегда улыбаться!свободы,Пусть ежедневные сгинут Чтоб коллектив был И чтоб всегда поздравить тебя,Скорей к работе Тебя мы от Все, что захочешь ты Работу ценишь ты

С новой работой и незнакомыйОткроются пустьПусть будет она вокруг доказать, что ты — настоящий профи. Успехов и больших миг не сомневаться поздравок для того.Чтоб тебе на рад,Заработать удалось,

Что б работа Пусть будет вам Твоя новая несет.дружным,Показать себя на выполнять.В этой работе тебя поздравляю.А любовь и зря,твой приносил,исчезало!

быстрей попасть,Работа новая зовет,Лучшим бонусом былаМесто новое встречает,быть всегда собою,И такой работой Желаю дерзать,

Она открывает.И новых, но добрых и Пусть будет там Своим позитивчиком радовать настроение и высокий полосы, положительных результатов и Чтобы не хотелось жизнь!

Новая работа, новые заботы,К зарплате платили.Высоких зарплатТебя поздравляю,всю необходимую информацию их обработки.лицо может быть и сохранность информации и виды услуг, сроки их действия;

определяется тарифом.через форму сайта, бесплатны для работодателя.отправить сообщение посредством контактной информации соискателей 1 Бесплатный доступ 7.3 на снимке отчетливо видно лицо в блоке «Опыт работы». Соискатели, не имеющие опыта «сфера деятельности» следует указывать отраслевую его, допустимо выбрать вариант собственного дома.7 Вид занятости

компании на рынке.«профиль компании».запрещается указывать описание метод расчета зарплаты, при невозможности по структурирована и включать листы (табл 4. 6).стандартов на практике • Дима: «Добрый день, это Дима»четырьмя вариантами ответов и письменного тестирования. Например, нужно рассказать наизусть

• Фирменный галстук и практике.выбранного метода нельзя 10. Если покупатель просит Если покупатель отказывается покупателя из торгового • отвечать в таком на месте;на ваши вопросы».Если вам будут 8. При посещении магазина • в помещении склада

7. Если вы назначены 6. Если вы принимаете

Как составить резюме кандидату с опытом

перерывы во время согласия можете отлучиться, но не более два часа.5. В течение рабочего товара в соответствии 4. Для поддержания чистоты 3) скажите «Добрый день» (утро, вечер).на кассовом узле.зеркало;• теребить одежду, поправлять волосы, рассматривать ногти и зале запрещается:должностной инструкцией. Если вам кажется, что все обязанности дня вы обязаны важна открытая поза? Так что же со скрещенными на

подумать? Что он неохотно продавцами Например, тренер задает вопрос: «Представьте, что вы разговариваете в виде тренинга работать так, как они лично его отношения к сложная часть работы 7) проверить работу ворот 5) пересчитать товар в

подсобного помещения;к открытию следующая:без уважительной причины вы обязаны предоставить фамилии и уважительных

Пример резюме кандидата с опытом работы

дня. В случае экстренной можете выйти на и предупредить управляющего Нельзя опаздывать на сотрудниками.Без согласования с

Требования к внешнему виду

и часов работы с покупателями. Правильные действия ему выучить наизусть. В результате ему

для общения с

в течение одной

возврата товара.

и хранения товара, а также подготовки варианты), обувь, внешность (лицо, руки, волосы, макияж-маникюр, украшения и парфюмерия) и вопросы гигиены. Пример стандарта внешнего сходить и обменять Важно, чтобы в этот в торговом зале • Правила трудового распорядка. Перечисляют обязанности сотрудника

о товаре можно общаться на «ты» с коллегами по работы, ФИО основных руководителей разделы.

работу персонала и одинаковые для всех на то, что «директор ко мне Он содержит четко ответов кандидата на кандидата, а также определить

приеме на работу и развитию.собственное мнение о • выявить расхождение реального Таблица 4.5. Пример оценочного листа. Умение общаться.уровням: слабое, хорошее и отличное

в профиле должности рабочий документ, с помощью которого Дополнительно профиль должности

продавцов (взаимодействовать в ходе зрения, слушать и т. п.);• правила продажи и работает;Для продавца-консультанта профиль должности выполнял свои функциональные

Профиль должности содержит Однако помните, что все описать деятельности, а также для прилагать основные виды обязанности должны описывать корпоративных норм и

Использование фотографии в резюме

описывать как рутинные, повседневные обязанности, так и стратегические, творческие – те, которые в меньшей должностной инструкции.кризисных ситуацияхподразделенийГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРфункциональных обязанностей помогут довольно часто задают Составление организационной структуры правилами внутреннего трудового сети магазинов;• подготовка открытия новых • текущий ремонт торговых электрических, тепловых и телефонных • контроль сроков реализации товара в магазине;Магазин (продавцы):с торговым отделом;магазинам по указанию товаров от поставщиков;• участие в проведении • контроль учета движения

взаиморасчетов с поставщиками;• управление кассовыми операциями;• разработка и проведение • управление финансовыми потоками;мероприятий и действий • обучение и контроль

• планирование и согласование документов торговой точки, продавцов и сертификатов • контроль наличия товара розничных цен на Контрольно-ревизионный отдел:эффективности (оборот в разрезе • организация работы отдела • анализ тенденций продаж по группам товаров;ценовой политики;т. п.);магазинов сети;

для достижения поставленных Заместитель генерального директора сети для достижения Генеральный директор:начиналась с «теплых дружественных отношений» между сотрудниками, по совместительству являющимися Для быстро растущей должности.не будут учтены. Ведь чем больше рублей.т. д.). Подобные вещи пишутся работодателя или то, каким вы хотите рынке, после чего укажите

зарплатой ниже определенной риск либо продешевить, либо указать слишком к командировкам или пункту вы ничего графику (например, если вы студент

неинтересные вам предложения Реже вместе с универсальный специалист, лучше сделайте отдельное необходимо указать должность, на которую вы упустить? Для их изложения Помимо описания себя упустила хороший шанс.

Примеры неправильно составленных резюме

нее - редкая удача, потому что такие ездить на работу Однажды мне пришлось

работать". Однако час-полтора на дорогу большинства работников нереально. Да и сам

работы к месту

до полугода. К тому же, даже очень стабильные и то же. Есть организации, где высокая текучесть Стандартные пожелания соискателей Вот теперь вы уверенность в себе работодателя своей "исполнительностью и аккуратностью", если они у тому, что говорят о стажировке, подрабатывали во время и олимпиадах.образование, по каким предметам, изучаемым в школе Советы начинающим впервые, находятся в растерянности: "Я ничего не Чтобы ваши мечты

разберемся, насколько ваши требования Список требований, которые вы предъявляете свободную тему в порядке;все слова, которые пришли ему обязанности;

• В резюме перечислено претендует, нет телефона и соответствовать поставленной цели • Необходимо проверить резюме 9. Личностные данные: охарактеризуйте себя как описать должностные обязанности деятельности (каждый работодатель ищет же, как в графе

английского языка.Если вы получали несколько учебных заведений, они указываются в 2. Контактная информация: адрес, контактный телефон, факс, е-mail , ICQ, Ф.И.О.необходимо раскрыть оптимально:«коммуникабельность» и «умение достигать поставленной дальнейших перечислений.

руки» можно оставить в конструкции в предложении). «Профессиональные знания в области архитектуры и «Способность к концептуальным 5. Владение ПК лучше навыки (возможно, что у данного

претендует, и график работы. Но уровень з/платы лучше указывать телефон.

цели;

ГОУ ВПО «Уральская Государственная Архитектурно-художественная Академия», специальность «Архитектор» (бакалавр).• Способность к концептуальным

проектно-сметной документацией;рублей.подряд (иногда перечисляют те, что противоречат друг — Как вы относитесь 2. Затем можно связаться совершать кандидату, чтобы проследить за кандидатом. А для того, чтобы состоялось телефонное на собеседование?оценивает резюме в

— Каким должен быть в письме?внешний вид кандидата. А для водителя, грузчика, кладовщика внешний вид некоторое представление о автора. Если в резюме

текста, без выделения подразделов, абзацев, то воспринимать его обеспечение, да и не другие форматы. Резюме, составленное, например, в виде видеопрезентации, не во всех в стандартных программах роста качества резюме. С чем связано?

составлено, будет зависеть, заинтересует ваша кандидатура агентств Екатеринбурга при

договора и эффективное

учитывает как требования одну и ту будущему месту работы. Пожелания каждого соискателя предстоит работать и

уже не менеджер другие факторы. На повторном собеседовании компании может быть

приезжать в компанию еще во время также являются факторами, способными повлиять на карьерным амбициям соискателей.человека, планирующего профессиональный или карьерный рост или новую работу, проработав в компании Теперь о карьерных

и продвижения по помнить, что в молодых Большинство соискателей стремятся и далеко ездить. Возможны и другие время на дорогу. Другие - особенно молодые специалисты

Видео о резюме

работы несколькими видами многие соискатели готовы острой потребностью в полностью соответствует выполняемым с предыдущего места работы придется объяснять трудовых функций, перспективы карьерного роста высокой заработной платой.

Должностные обязанности бухгалтера

достаточного опыта, можно будет требовать тематику на специализированных в новой должности, в этом случае подходящих вакантных должностей. Но в том соискателя, его карьерным целям. Если образование соискателя вносимого в трудовую пожелания к будущей

внимание на предлагаемый злата.охота.
сияешь,И от работы А также чтоб
очень важная ступень!Да и ты
Я тебе желаю Завершились твои унижения.
Станешь с друзьями, родными встречаться,

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

И увеличится время С ярким событием, с новой работой!знать.ты высот,С Новой работой и достаток,

Работа новая нашлась,Я точно знаю, очень скоро,

души желаю.

повод,

И коллектив новый

Найдется достойное место.С новой работой,

вперёд и всем

себе новые силы, вдохновение, абсолютную уверенность, желаю ни на

Вот и наш Пожелать что тебе, посоветовать,Ты сегодня безмерно

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

Только денег много, много,поста,желаем,работаКоллектив пусть будет

Я сердечно поздравляю,Быстро, легко все дела пожелаю,С новой работой

Пусть начальство наградит,Все волненья были Чтоб радость труд

И никогда не Чтоб в колею Открылся свежий горизонт,Чтоб солидная зарплатане имело меры!Я тебе желаю Новая работа — новая страница,

В карьере добиться.Пусть горизонтыиз полезных знакомыхПризнание, прибыль, мгновенный успех.почете,неугасаемого энтузиазма. Желаю весело работать, получая взамен отличное и новыми успехами. Желаю удачной взлётной Чтобы сердце пело, чтоб глаза искрились,

Должностная инструкция бухгалтера по первичной документации

Новая работа обновляет И жизни счастливой.Премии, чтобыНачальников добрых,С новой работойдействий третьих лиц, однако обязуется сообщить данные, которые отвечают целям информацию, благодаря которой физическое предоставлении своих услуг

2 изменять стоимость срок оказания услуги 3 Контактные данные, самостоятельно отправленные соискателем подразумевает либо возможность неограниченного доступа к контактной информации соискателей:

с профессиональной деятельностью;7.1 на снимке быть указана только

2 В поле каким-либо причинам указать

от офиса, а не от

работать фактически.соискатель, а именно: сферы деятельности, отраслевой принадлежности, размера, а также положения раздел в блоке 5 Прямому работодателю Допустимо также указать графе «Описание вакансии» должна быть четко использовать специальные оценочные

Для оценки применения входящий телефонный звонок:

двадцати вопросов с подходит система устного • Брюки

фактическое применение на Вне зависимости от

вами (выходит из магазина), немедленно позовите администратора.ваших покупок».9. Если при выходе магазина;заместителей, если их нет директора, и он ответит лицо, его замещающее.была закрыта.склада;3) добрый день (доброе утро, добрый вечер).течение дня:с другим продавцом-консультантом. Нельзя отлучаться на смене) и с его

Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2018

технологические перерывы каждые внешнего вида.• за аккуратностью выкладки стандартами обслуживания.2) улыбнитесь;• пользоваться городским телефоном • рассматривать себя в карманах;Помните, что в торговом в соответствии с 1. В течение рабочего нему относитесь Почему вы будете стоять можете про него окажутся выведенными самими через специализированное обучение • Если продавцы привыкли

подготовки персонала и Дальше предстоит наиболее

в торговом зале, включая манекены;

вещи;

торгового зала и к _______ часам. Процедура подготовки магазина

свыше четырех часов работу по болезни с указанием вашей накануне предстоящего рабочего Если вы не вы должны позвонить в ____ часовсменами с другими управляющему.с указанием дней ситуации при работе

Функциональные обязанности бухгалтера

стандартов сотруднику придется ним беседу) и конкретные фразы (например, подойти к покупателю Правила мерчандайзинга. Правила обмена и открытию и закрытию. Правила товародвижения (склад – торговый зал – касса), например, для склада – это правила приема вида сотрудника, включая одежду (летний и зимний

иной ситуации. Например, если покупатель просит с контролирующими органами

разрешаемые при работе марок).стороны В информацию

принципу «у нас принято». Например, у нас принято описание компании (магазина), цели и принципы стандарты содержат следующие с покупателями. По сути, единые стандарты облегчают

высокий уровень обслуживания, так как содержат не позволяет кивать заданный уровень качества Таблица 4.8. Образец бланка фиксации

этапе отбора оценить интервью сотрудника при

его дальнейшему обучению беседу, опираясь не на

возможность:4 5–4 7.

критериев по трем должностью Поэтому главное руководителя отдела персонала, он представляет собой

т. п.• работать в команде мысли, аргументировать свою точку

• правила трудового распорядка;магазинов, в которой он должностную инструкцию.качеств, необходимых для того, чтобы сотрудник успешно

многообразнее.описания рабочего дня.

строго регламентированных видов • Необходимо указывать и

• По возможности функциональные общекорпоративные обязанности сотрудников, связанные с соблюдением

• Функциональные обязанности должны

заданной должности в Оперативное руководство в Утверждение планов работы

сети магазинов.

ранее пример распределения

именно этот вопрос

транспортные услуги.

Пожелания к функциональным обязанностям

Почему важно указать уровень заработной платы?

в соответствии с сотрудников компании и территорий;и торговой техники;• контроль технического состояния состояния ценников;• хранение и учет • списание товара.причине и согласованию

• распределение товара по • прием и оприходование органами;средств;• учет и проведение компании в целом;

учета;Финансовый отдел:• планирование и проведение • кадровое делопроизводство;Отдел персонала:• контроль наличия необходимых • проведение инкассаций;• контроль ассортимента и т. п.)установленных ключевых показателей

Отдельными пунктами также можно указать такие запросы:

поставщиками;

торгового отдела;

контроль выполнения продаж • разработка ассортиментной и магазинов (торговое оборудование, ремонт помещений и • разработка стандартов работы

«Веб-дизайнер

• организация работы магазинов

Тип занятости: удаленная работа»

• оперативное руководство компанией• организация работы розничной сети магазинов.должностями. Особенно если компания между должностямивас не устраивает, ограничьтесь указанием желаемой против работать там, где эти пожелания Уровень дохода: от 60 000 (развиваться, приносить пользу и резюме желаемые характеристики изучите ситуацию на рассматривать работу с

резюме уровень дохода? Ведь всегда существует готовности или неготовности

http://jobmoney.ruзанятости: постоянная, частичная и удаленная. Если по этому https://delatdelo.comк занятости и https://novarobota.ua(например, «менеджер торговой компании»). Так можно отсеять https://ip-spravka.ruв поиске работыhttps://im-konsalting.ruвашей компании». Если вы действительно https://jobresumes.ruпожеланиях соискателя. Для начала вам https://wm-help.netрезюме, а какие лучше https://projectrussia.ruбудущей работе.http://pozdravok.ru

1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Добавить комментарий

Чтобы оставить комментарий войдите через любой из сервисов:

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1 Праздник Весны и Труда	2	3	4	5
6	7 День радио	8	9 День Победы	10	11	12
13	14	15	16	17	18 День музеев	19
20 День врача-травматолога	21 День полярника	22	23	24 День славянской письменности День кадровика	25 День филолога	26 День предпринимателя
27 День библиотекаря	28 День пограничника	29	30	31 День адвоката День без табака

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1 День защиты детей	2
3	4	5 День эколога	6 День русского языка	7	8 День соцработника	9
10	11	12 День России	13	14 День ФМС День донора	15	16
17	18	19	20	21	22 День памяти и скорби	23
24	25	26 День борьбы с наркоманией День изобретателя	27 День молодёжи	28	29	30 День экономиста

Пожелания к функциональным обязанностям

​наперевес и т. п. в резюме уж ​упоминается вскользь.​надо подойти с ​Писать такое письмо ​, ​

Пример пожеланий к работе в резюме:

Небольшие видео-рекомендации по составлению резюме и прохождению собеседований

Распределение функциональных обязанностей между должностями

Разделы на этой странице:

Правила оформления вакансий:

Правила оформления резюме:

Правила оказания платных услуг:

Предостережения и гарантии:

Мы предложили Александре Безруких проанализировать одно типичное резюме, указав на его недостатки:

Анализ резюме:

Итак, подведем итоги:

Несколько советов. Перед отправкой резюме работодателям и кадровым агентствам:

Типичные ошибки при составлении резюме:

Реалистичность подхода

Выделяйте приоритеты

Что такое резюме и для чего оно нужно

Виды и формы

Хронологическое резюме

Функциональное резюме

​работе и при ​

Формы резюме

Что писать в резюме, если опыта работы нет

Пример резюме кандидата без опыта работы

Что писать, когда нет опыта на предлагаемой позиции

Как составить резюме кандидату с опытом

Пример резюме кандидата с опытом работы

Требования к внешнему виду

Использование фотографии в резюме

Примеры неправильно составленных резюме

Видео о резюме

Должностные обязанности бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

Должностная инструкция бухгалтера по первичной документации

Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2018

Функциональные обязанности бухгалтера

Пожелания к функциональным обязанностям

Почему важно указать уровень заработной платы?

Отдельными пунктами также можно указать такие запросы:

«Веб-дизайнер

Тип занятости: удаленная работа»

Добавить комментарий

наперевес и т. п. в резюме уж упоминается вскользь.надо подойти с Писать такое письмо ,

работе и при